Heute hatte ich frei, wie so oft während der vergangenen Wochen, in denen wir auf Teilzeit gesetzt worden waren, damit sich die Kollegen aus der Filiale im Osten der Republik langsam auf die Zeit nach dem 30. Mai - der Schließung des Projektes in Hamburg - einstimmen konnten. Nachdem ich meinen Wagen in die Werkstatt gebracht hatte, um die Achsmanschetten austauschen zu lassen, klingelte das Telefon. Der Absender unterdrückte seine Rufnummer. Eigentlich gehe ich bei solchen Anrufen seit dem Telefonterror eines Kabelfernsehanbieters nicht mehr ans Telefon, aber vermutlich wollte die Werkstatt noch was wissen. Es meldete sich eine Mitarbeiterin der Personalabteilung des Unternehmens, in dem ich arbeite. Sie hatte eine gute Nachricht für mich: Ich soll am Freitag um 10 Uhr zu einem Assessment-Center (AC) erscheinen, denn ich bin in der engeren Wahl für die Stelle eines Teamleiters. Gerne hätte sie mir die schriftliche Einladung übergeben, sah dann aber, dass ich frei habe. Inhalt des AC sei ein Wissenstest, eine Organisationsübung, eine Präsentation und ein Rollenspiel. Hurra ich bin dabei!
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